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Foto: Divulgação USF

A programação reuniu estudantes, docentes e profissionais nos Câmpus Campinas, Bragança Paulista e Itatiba para debater Inteligência Artificial, liderança, comunicação, estratégia, produtividade, saúde mental e os novos desafios da gestão.

A Universidade São Francisco (USF) realizou, entre os dias 31 de agosto e 3 de setembro, a Jornada de Administração 2026, promovendo uma ampla programação. A iniciativa reuniu estudantes, docentes e profissionais em momentos de aprendizagem, atualização, troca de experiências e aproximação entre a formação acadêmica e as transformações vivenciadas pelas organizações.

A realização da Jornada contou com o importante apoio institucional da Reitoria da Universidade São Francisco, das Diretorias dos Câmpus, das áreas acadêmicas e administrativas e das equipes que contribuíram para a organização e realização das atividades. O suporte oferecido pela Instituição foi fundamental para proporcionar aos estudantes uma programação integrada, com profissionais de diferentes áreas e temas alinhados aos desafios atuais da Administração.

A organização da Jornada foi conduzida pela equipe de Coordenação do curso de Administração, composta pelo coordenador Luís Afonso Azzi e pelos assessores de Coordenação Alexsandro Gonçalves Salgado e Jacimara Parras Rodrigues Melatti, em conjunto com os docentes e equipes dos três Câmpus. O trabalho colaborativo possibilitou a construção de uma programação diversificada e conectada às demandas da formação profissional.

A Jornada trouxe para o ambiente universitário temas diretamente relacionados aos desafios enfrentados pelo administrador contemporâneo, entre eles Inteligência Artificial, competências profissionais, comunicação, liderança, produtividade, estratégia, gestão de pessoas, saúde mental e riscos psicossociais. A diversidade da programação permitiu aos estudantes conhecer diferentes perspectivas profissionais e refletir sobre as competências necessárias para atuação em cenários organizacionais cada vez mais dinâmicos.

Câmpus Campinas

No Câmpus Campinas, a programação teve início com discussões relacionadas às transformações promovidas pela tecnologia. Mateus Antonio da Silva, do Instituto Eldorado, apresentou o tema “Inteligência Artificial: uma introdução sem ficção”, aproximando os estudantes dos conceitos e das possibilidades de utilização da IA na realidade profissional.

Ainda em Campinas, Daniela Cartoni, do Instituto Eldorado, abordou “Competências do futuro: o papel das soft skills na Era da Inteligência Artificial”, destacando a importância do desenvolvimento das competências humanas diante das mudanças tecnológicas e das novas demandas profissionais.

A programação também contou com Maria Fernanda Oliveira Braga, Valéria Avalone, Yasmin Colombo e Erivan Lopes, que discutiram “NR-1 e Riscos Psicossociais”, ampliando as reflexões sobre saúde, ambiente de trabalho, gestão de pessoas e responsabilidade das organizações.

No segundo dia de atividades, Eduardo Resende Zucatto Filho apresentou o tema “Oratória: competência da próxima década”, ressaltando a importância da comunicação na trajetória profissional. Kleber Francisco Cacossi conduziu a palestra “Gemini Notebook na Prática: como a IA pode multiplicar sua produtividade”, enquanto Juliana Lima abordou “Produtividade Sustentável: como engajar pessoas e manter resultados consistentes”.

Câmpus Bragança Paulista

No Câmpus Bragança Paulista, a Jornada promoveu uma aproximação diferenciada entre experiências construídas no esporte e competências presentes no ambiente corporativo. Edu Toledo, Reverson Pimentel, Julio Cesar e Rodrigo Bruns participaram do encontro “Do Futebol ao Mundo Corporativo: o que o gramado ensina sobre carreira, comunicação, liderança e alta performance”.

A atividade estabeleceu conexões entre trabalho em equipe, preparação, liderança, comunicação, tomada de decisão e busca por resultados, proporcionando aos estudantes reflexões sobre competências que podem ser desenvolvidas em diferentes contextos e aplicadas à atuação profissional.

A programação continuou com Elvis Antonio de Souza, que apresentou “Gestão Além dos Números: a NR-1 e o Papel do Administrador na Saúde Mental dos Colaboradores”, trazendo para o centro do debate a responsabilidade dos gestores diante das relações humanas e das condições presentes no ambiente de trabalho.

Em outra atividade, Maria Fernanda Oliveira Braga abordou “NR-1 e Riscos Psicossociais”, contribuindo para a reflexão sobre fatores que podem impactar o bem-estar dos trabalhadores e sobre a importância de práticas organizacionais que considerem, além dos resultados, as pessoas e as relações estabelecidas no ambiente profissional.

Completando a programação de Bragança Paulista, Esequiel Gomes da Silva conduziu a palestra “Da estratégia à execução: transformando objetivos em ações”, discutindo um dos principais desafios da Administração: transformar planejamento e objetivos organizacionais em decisões, ações e resultados concretos.

Câmpus Itatiba

No Câmpus Itatiba, a Inteligência Artificial também ocupou espaço de destaque na programação. Paulo Roberto Bertaglia apresentou “Inteligência Artificial Generativa na Prática: transformando empresas, carreiras e a tomada de decisão”, trazendo aos estudantes reflexões sobre os impactos da tecnologia nos negócios, nas profissões e nos processos decisórios.

Alexandre Ameri abordou “Os desafios da gestão de pessoas e projetos em tempos de metodologias ágeis e IA”, relacionando inovação tecnológica, novas formas de trabalho e os desafios enfrentados na condução de equipes e projetos.

A programação contou ainda com Vanessa Molina, que apresentou “NR-01 e Saúde Mental nas Organizações: da Obrigação Legal à Estratégia de Gestão”, ampliando o debate sobre a saúde mental e sua relação com as responsabilidades e estratégias das organizações.

Nas demais atividades realizadas em Itatiba, Elvis Antonio de Souza abordou a relação entre gestão, NR-1 e saúde mental dos colaboradores. Maria Fernanda Oliveira Braga, Valéria Avalone, Yasmin Colombo e Erivan Lopes contribuíram com a discussão sobre NR-1 e riscos psicossociais, enquanto Carlos Alberto Murata apresentou o tema “Quando o plano não basta: por que meus planos não se transformam em resultados?”, estimulando uma reflexão sobre planejamento, execução e alcance de objetivos.

Conhecimento que ultrapassa a sala de aula

Ao integrar os três Câmpus, a Jornada de Administração 2026 possibilitou que diferentes áreas do conhecimento dialogassem entre si e evidenciou a amplitude da atuação do administrador. Tecnologia e Inteligência Artificial dividiram espaço com questões relacionadas às pessoas, à comunicação, à liderança, à estratégia, à produtividade e à saúde mental, demonstrando que a formação profissional exige, cada vez mais, a integração entre conhecimentos técnicos, visão estratégica e competências humanas.

A iniciativa fortaleceu ainda a aproximação entre Universidade, estudantes, docentes e profissionais, possibilitando que experiências vivenciadas no mercado de trabalho fossem compartilhadas no ambiente acadêmico e contribuíssem para ampliar os conhecimentos desenvolvidos durante o curso.

O envolvimento dos docentes e das equipes acadêmicas e administrativas dos campi Campinas, Bragança Paulista e Itatiba foi essencial para o desenvolvimento das atividades, desde o planejamento até o acompanhamento dos estudantes e convidados ao longo da programação.

Para o coordenador do curso de Administração, Luís Afonso Azzi, a Jornada representa uma oportunidade de ampliar as experiências formativas oferecidas aos estudantes.

“A Jornada de Administração 2026 reafirma a importância de criarmos espaços de aprendizagem que ultrapassem os limites da sala de aula, promovendo formação, atualização, reflexão e conexão com a realidade profissional. Essas experiências contribuem para a preparação de administradores capazes de compreender as transformações do mundo do trabalho e atuar de maneira estratégica, responsável e atenta às pessoas”, destacou o coordenador.