Grupo JOFEGE promove 1º Fórum sobre riscos psicossociais no trabalho
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O Grupo JOFEGE sediou, na última quinta-feira (06), o 1º Fórum Riscos Psicossociais, reunindo empresários, advogados, técnicos de segurança e pesquisadores da Universidade São Francisco (USF) para debater as recentes atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que entram em vigor em maio de 2026.
A nova legislação amplia a responsabilidade das empresas quanto à saúde mental dos trabalhadores, incluindo a necessidade de mapear riscos psicossociais e adotar medidas preventivas que garantam um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Durante o encontro, o CEO da Expert Ocupacional, Luiz Fernando Viana, destacou que a mudança representa um marco nas relações trabalhistas. “O ambiente de trabalho deve ser mais saudável e colaborativo, alcançando resultados sem abrir mão do bem-estar das pessoas”, afirmou.
O advogado trabalhista Fabio Izique Chebabi, do escritório Izique Chebabi Advogados Associados, ressaltou o impacto jurídico da atualização: “Agora o empregador é obrigado a olhar para dentro de casa, fazer a avaliação e criar um plano de ação. O descumprimento da norma terá peso em ações trabalhistas e pode gerar prejuízos expressivos.”
Já a pesquisadora e professora da USF, Dra. Ana Paula Porto Noronha, destacou a importância da integração entre academia e empresas: “A universidade traz o olhar científico, e o contato com a prática empresarial amplia nosso campo de pesquisa. É uma troca que beneficia ambos os lados.”
Integração
O fórum contou com a presença de profissionais de cerca de 30 empresas de Itatiba e região, especialmente das áreas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Jurídico. Segundo Juliana Panzarin, gestora do Centro de Serviços Compartilhados da JOFEGE, o evento superou as expectativas: “Foi uma oportunidade de fortalecer o diálogo entre empresas, clientes e parceiros, unindo diferentes visões para alcançar resultados mais eficientes.”
Parceria científica com a USF
A JOFEGE também é parceira da Universidade São Francisco em uma pesquisa inédita sobre riscos psicossociais no trabalho, que dará origem à Escala Risc-Psi, ferramenta científica criada para mensurar fatores de risco psicossocial na realidade brasileira.
As etapas iniciais foram realizadas dentro do próprio grupo, que reconheceu a relevância do projeto para a adequação à nova NR-01.
A próxima fase envolverá 2 mil colaboradores de diversos segmentos, cruzando dados sobre satisfação, segurança psicológica, burnout e assédio moral.
O 1º Fórum Riscos Psicossociais marcou o início de um debate essencial para as empresas brasileiras, que terão até maio de 2026 para se adaptar às exigências legais e fortalecer políticas internas de saúde mental no trabalho.
