Conecta+ é lançado para ampliar inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
Foto: Tatiana R. Petti / PMI
A Prefeitura de Itatiba lançou na manhã desta quarta-feira (17) o Programa Conecta+, uma iniciativa voltada à ampliação da inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho. Desenvolvido pela Secretaria de Governo, o programa busca fortalecer a articulação entre o poder público, instituições, entidades e empresas, promovendo oportunidades de emprego e incentivando a valorização da diversidade nos ambientes profissionais. O lançamento ocorreu no auditório da Aicita (Associação Industrial e Comercial de Itatiba), reunindo empresários, representantes de entidades e autoridades municipais.
Durante a abertura do encontro, o prefeito Thomás Capeletto de Oliveira destacou a importância da iniciativa para conectar empresas e candidatos em busca de oportunidades. “Os tempos mudaram e podemos nos adaptar e conectar para esta interação. Sabemos hoje da quantidade de crianças e jovens PCD que necessitam de trabalho. De um lado vagas e de outro, muita gente querendo trabalhar. Estamos aqui para fazer essa conexão, para que vocês possam saber onde podem buscar”, afirmou.
A secretária de Governo, Jackeline Boava Monte, explicou que o Conecta+ foi construído a partir de um planejamento de longo prazo e do diálogo com entidades que atuam diretamente com pessoas com deficiência. Segundo ela, o aumento dos diagnósticos de autismo e outras deficiências exige uma resposta da sociedade e do poder público para ampliar as oportunidades de inclusão.
“Há cerca de 45 dias, chamamos entidades para verificar se o programa era viável com efetividade e elas aceitaram o desafio. O diagnóstico de autismo e PCD tem crescido de forma exponencial e a sociedade precisa ter este olhar diferenciado, enfrentando a resistência familiar e da empresa em acolher estes jovens, para que possam ser incluídos, além da questão legal, com a ação do poder público, e poderem atuar efetivamente como cidadãos que são”, destacou.
Banco de Talentos PCD
Um dos principais instrumentos do programa será a criação de um Banco de Talentos PCD. A proposta prevê uma atuação integrada entre secretarias municipais, clínicas, entidades e instituições que atendem pessoas com deficiência, reunindo informações sobre habilidades, interesses, potencialidades e perfis profissionais dos participantes.
Os dados serão organizados em uma plataforma que facilitará o encaminhamento de candidatos às vagas oferecidas pelas empresas parceiras.
Coordenadora do Conecta+, Kelly Vigato ressaltou o caráter coletivo da iniciativa. “É um legado para Itatiba que vamos construir junto com todos: poder público, entidades, familiares e empresas”, afirmou.
Para Gabriel Rossi, vice-presidente da Associação Outro Olhar, a iniciativa representa uma oportunidade importante para preparar os jovens para a vida profissional. “É fundamental esta conexão para poder preparar esses adolescentes e jovens adultos para o mercado de trabalho, para que possam atuar se sentindo pertencentes”, comentou.
Exemplo de inclusão
Durante a apresentação do programa, a jovem Ingrid Eduarda Gonçalves Pelarin compartilhou sua experiência profissional. Com deficiência visual, ela trabalha há um ano no setor de Recursos Humanos da Itatibense Transportes e destacou a importância do apoio oferecido pela empresa.
“Cuido da parte de recrutamento e seleção, faço integração de novos funcionários e esta empresa trouxe todo suporte necessário e adaptação para que os PCDs tivessem voz. No meu caso, piso tátil e Braille. Não é sobre cota e lei, é sobre inclusão, e vai além do preenchimento de vagas, tratando com equidade, paciência e calma”, relatou.
Capacitação e apoio
A primeira etapa do programa prevê o cadastramento dos participantes por meio das entidades beneficentes que já atendem pessoas com deficiência no município. Durante o evento, alguns candidatos que já preencheram o formulário foram apresentados aos empresários presentes, demonstrando o potencial de profissionais que estão aptos a ingressar no mercado de trabalho.
Além do encaminhamento para vagas, o Conecta+ também prevê orientação profissional, com atividades voltadas ao desenvolvimento de habilidades socioemocionais, elaboração de currículos, preparação para entrevistas e oferta de cursos de capacitação, conforme as demandas das empresas participantes.
Cidade mais inclusiva
O programa também promoverá encontros com empresários para discutir inclusão, legislação trabalhista, cumprimento da Lei de Cotas e boas práticas de contratação. Outro projeto em desenvolvimento é a realização de um fórum permanente para debater políticas públicas voltadas às pessoas com deficiência, empregabilidade e experiências de inclusão bem-sucedidas.
Com o lançamento do Conecta+, a Prefeitura de Itatiba reforça o compromisso de ampliar oportunidades, promover autonomia e fortalecer a participação das pessoas com deficiência na vida profissional e social, contribuindo para a construção de uma cidade cada vez mais inclusiva.
